Altersteilzeit für Arbeitgeber: So sparen Firmen Geld und gewinnen motivierte Mitarbeiter!

Die Altersteilzeit wird oft nur aus Sicht der Arbeitnehmer betrachtet. Doch auch für Arbeitgeber kann das Modell viele Vorteile bringen – von finanziellen Einsparungen über eine bessere Personalplanung bis hin zu zufriedeneren Mitarbeitern. In diesem Beitrag erfahren Sie, warum Altersteilzeit eine strategisch kluge Entscheidung für Unternehmen sein kann und welche Vorteile sich daraus ergeben. 1. … Weiterlesen

Altersteilzeit vs. Frührente: Was lohnt sich mehr?

Der Wunsch, früher in den Ruhestand zu gehen, ist für viele Arbeitnehmer groß. Doch welche Option ist besser: Altersteilzeit oder Frührente? Beide Modelle ermöglichen einen früheren Ausstieg aus dem Berufsleben, aber sie unterscheiden sich erheblich in ihren finanziellen und sozialen Auswirkungen. In diesem Beitrag vergleichen wir die beiden Modelle und helfen Ihnen, die beste Entscheidung … Weiterlesen