Altersteilzeit für Arbeitgeber: So sparen Firmen Geld und gewinnen motivierte Mitarbeiter!
Die Altersteilzeit wird oft nur aus Sicht der Arbeitnehmer betrachtet. Doch auch für Arbeitgeber kann das Modell viele Vorteile bringen – von finanziellen Einsparungen über eine bessere Personalplanung bis hin zu zufriedeneren Mitarbeitern. In diesem Beitrag erfahren Sie, warum Altersteilzeit eine strategisch kluge Entscheidung für Unternehmen sein kann und welche Vorteile sich daraus ergeben. 1. … Weiterlesen